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A discussão sobre a NR-1 tem movimentado o mercado e criado até um novo nicho de atuação profissional. Há, sim, muita gente comprometida em oferecer um olhar ético para as questões de saúde mental no trabalho. Mas também há quem queira apenas aproveitar a demanda, oferecendo um serviço que não contempla o mais importante: o cuidado real com a saúde dos trabalhadores. Ao mesmo tempo, muitas empresas seguem confusas e com medo da regulamentação, tratando-a como sinônimo de puni

Tenho o prazer de compartilhar a publicação do artigo “A noção de angústia no pensamento de Frantz Fanon: uma incursão fenomenológico-existencial”, em coautoria com Nilson Gabriel, na revista Perspectiva Filosófica, em uma edição comemorativa ao centenário de Frantz Fanon. Em tempos tão marcados por incertezas e angústias, pensar a existência, a experiência colonial e suas reverberações subjetivas me parece um gesto necessário. Fanon nos convoca a compreender que a experiênci

Uma das coisas que não vejo quase ninguém falando online -ou talvez o algoritmo não trouxe até mim- é o quanto o Linkedin é uma plataforma que pode causar muita ansiedade e um tanto de outros sentimentos desconfortáveis. Há algum tempo venho observando através dos relatos na clínica o quanto pensar ou precisar procurar uma oportunidade de trabalho vem acompanhado da angústia de ter que abrir a "rede social de trabalho”e lidar com ela de alguma forma. Você precisa não só ter

Mais do que uma meta, um compromisso com o cuidado Falar de saúde mental no trabalho é falar de pessoas. É falar de cansaço, de limites, de relações, de presença — e também daquilo que sustenta o dia a dia de quem trabalha, mesmo quando nem sempre isso é visível. A atualização da NR-1 nos convida a olhar com mais atenção para o modo como o trabalho vem sendo vivido. Porque, muitas vezes, o sofrimento não aparece de forma direta. Ele vai se acumulando aos poucos, na sobrecarga